Revenu garanti

On esp├¿re toujours que cela n'arrive jamais : une maladie ou un accident peut vous mettre hors circuit pendant un bon moment.  Les allocations de l'INAMI sont loin d'├¬tre suffisantes pour combler la perte de revenus. Optez d├¿s lors pour une assurance revenu garanti.

Mettez vos revenus à l'abri

Avec une prime mensuelle, vous mettez votre revenu ├á l'abri en cas d'accident ou de maladie. Pendant toute la dur├®e de votre absence, VIVIUM vous versera un montant mensuel en plus de l'intervention de la mutuelle. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur votre revalidation sans vous faire du mauvais sang pour vos comptes bancaires. La hauteur de votre allocation d├®pendra du degr├® d'incapacit├® de travail.

Encore plus avantageuse en cas de souscription pr├®coce

Ne tardez pas trop avant de souscrire votre assurance revenu garanti. Votre ├óge de d├®part joue un r├┤le dans le calcul de la prime. Plus t├┤t vous souscrivez, plus avantageuse sera la prime.

Constituez vous-même votre assurance

Vous d├®terminez vous-m├¬me l'├®tendue de votre protection et le mode de calcul de l'indemnit├®. Vous pouvez ainsi assurer jusqu'├á 80% de votre revenu actuel. Vous constituez vous-m├¬me votre police id├®ale en quatre ├®tapes toutes simples.

1. Garanties

Vous choisissez les causes d'incapacit├® de travail que vous souhaitez couvrir :

• La maladie et tous les accidents ;
• La maladie et les accidents priv├®s (accidents en dehors de l'activit├® professionnelle) ;
• La maladie (mais pas les accidents).

Vous d├®terminez ├®galement le montant ├á assurer. Vous pouvez couvrir jusqu'├á 80% de vos revenus (intervention de l'INAMI et d'autres polices ├®ventuelles incluse).

2. Système d'indemnisation

Vous choisissez entre :

• Rente constante : vous payez toujours la m├¬me prime et vous avez droit ├á une indemnit├® fixe. Les montants convenus sont immuables et ne peuvent ├¬tre adapt├®s qu'├á votre requ├¬te.
• Rente croissante : vous payez toujours la m├¬me prime, mais durant votre incapacit├® de travail, l'indemnit├® augmentera chaque ann├®e de 2 % ou 3 %.
• Rente croissante id├®ale : vous payez chaque ann├®e une somme l├®g├¿rement plus ├®lev├®e. En ├®change de cette prime plus ├®lev├®e, votre indemnit├® cro├«t ├®galement au fil du temps.

3.  'D├®lai de carence'

Pr├®f├®rez-vous ne pas avoir d'indemnit├® au tout d├®but de votre incapacit├® de travail ? Vous paierez dans ce cas une prime moindre. Vous d├®terminez vous-m├¬me la dur├®e de ce d├®lai de carence : 30, 60, 90, 180 ou 365 jours.

Vous pouvez ├®galement choisir de ÔÇÿtransformer' le d├®lai de carence. Vous recevez une indemnit├® d├¿s le premier jour d'incapacit├®.

4. Rente classique ou rente '├®chelonn├®e'

Pour une rente ÔÇÿ├®chelonn├®e', vous recevrez une rente moindre au d├®but de votre incapacit├® de travail et puiserez principalement dans vos propres r├®serves. Vous d├®terminez vous-m├¬me quand VIVIUM augmentera la somme mensuelle que vous recevrez.

Bon à savoir

• Pour une rente assur├®e de moins de 30.000 euros, il n'y a pas de proc├®dure d'acceptation financi├¿re. Pour toute rente sup├®rieure ├á ce montant, nous demandons une copie de vos deux derniers avertissements-extraits de r├┤le.
• Jusqu'├á 45 ans et une rente assur├®e de 25.000 euros, il n'y a pas d'examen m├®dical. Nous vous demandons toutefois de remplir un questionnaire m├®dical.
• Vos primes revenu garanti sont fiscalement d├®ductibles au titre de frais professionnels r├®els.
• Votre indemnit├® ├®quivaut ├á un revenu de remplacement et est ├®ventuellement tax├® ├á un taux d'imposition moins ├®lev├®.

Conseil : vous pouvez ├®galement opter pour le revenu garanti comme couverture compl├®mentaire ├á votre contrat ├®pargne-pension ou ├®pargne ├á long terme.