Revenu Garanti - INAMI

Vous ├¬tes un prestataire de soins conventionn├® ? Dans ce cas, vous pouvez, sous certaines conditions, b├®n├®ficier dÔÇÖune allocation annuelle de lÔÇÖINAMI, que vous pouvez utiliser pour un contrat Revenu Garanti et/ou une PLCI sociale (ci-apr├¿s PLCI-INAMI).

L'assurance Revenu Garanti vous prot├¿ge contre une perte de revenus cons├®cutive ├á un accident ou une maladie. En outre, vous ne payez pas vous-m├¬me les primes pour cette protection : c'est l'INAMI qui le fait ├á votre place.

Liste des prestataires de soins qui peuvent, sous certaines conditions, b├®n├®ficier dÔÇÖune allocation INAMI annuelle

• M├®decins
• Dentistes
• Pharmaciens
• Kin├®sith├®rapeutes
• Logop├¿des
• Infirmiers ├á domicile ind├®pendants (├á titre principal)

Comment fonctionne-t-elle ?

Vous recevez une somme mensuelle aussi longtemps que vous ├¬tes en incapacit├® de travail de plus de 25 %. Et ce, jusqu'├á l'├óge de votre pension en cas d'incapacit├® de travail permanente. Le montant de votre allocation d├®pend de votre degr├® d'incapacit├® de travail (├á partir de 67 %, vous avez droit ├á une allocation compl├¿te). Vous d├®terminez vous-m├¬me l'├®tendue de votre protection ainsi que le mode de calcul de l'allocation. Vous pouvez ainsi assurer jusqu'├á 80 % de votre revenu actuel.

Restitution de prime

Vivium continue de payer vos primes pour cette assurance tant que vous restez en incapacit├® de travail. Ainsi, l'assurance continue ├á courir, m├¬me si vous ne b├®n├®ficiez pas d'une allocation INAMI durant cette p├®riode.

Choisissez vous-m├¬me les garanties et l'├®tendue de votre assurance

Chez Vivium, vous d├®terminez vous-m├¬me les garanties et la port├®e de votre assurance Revenu Garanti. Vous proc├®dez pour cela en quatre ├®tapes. Discutez-en avec votre courtier. Il conna├«t parfaitement cette mati├¿re et vous conseillera volontiers.

Étape 1 : vos garanties

Contre quelles causes d'incapacit├® de travail souhaitez-vous vous couvrir ? Vous pouvez vous prot├®ger contre :

• la maladie et les accidents ;
• la maladie (sans les accidents).

Étape 2 : votre système d'allocation

Chaque mois, vous recevez une allocation pendant toute la dur├®e de votre incapacit├® de travail. Vous d├®terminez vous-m├¬me le montant et le mode de calcul de cette somme. Vous pouvez choisir entre deux syst├¿mes d'allocation :

• Rente constante : Vous payez toujours la m├¬me prime et vous avez droit ├á une allocation fixe. Les montants convenus sont immuables.
• Rente croissante : Vous payez toujours la m├¬me prime, mais durant votre incapacit├® de travail, votre allocation augmentera chaque ann├®e de 2 % ou 3 % (c'est vous qui choisissez).

├ëtape 3 : votre ┬½ d├®lai de carence ┬╗

Vous ne souhaitez pas faire appel ├á l'allocation de Vivium d├¿s le d├®but de votre incapacit├® de travail ? Dans ce cas, vous paierez une prime inf├®rieure. C'est vous qui d├®terminez la dur├®e de ce ┬½ d├®lai de carence ┬╗ : 30, 60, 90, 180 ou 365 jours. Vous pouvez ├®galement choisir de supprimer le ┬½ d├®lai de carence ┬╗. Cela vous permet de recevoir une allocation d├¿s le premier jour d'incapacit├®.

├ëtape 4 : une rente simple ou ┬½ ├®chelonn├®e ┬╗

Vous poss├®dez suffisamment de r├®serves financi├¿res ? Et vous souhaitez limiter le co├╗t de votre prime d'assurance ? En cas de rente ┬½ ├®chelonn├®e ┬╗, vous recevez une rente inf├®rieure au d├®but de votre incapacit├® de travail et vous puisez principalement dans vos propres r├®serves. Vous d├®terminez vous-m├¬me quand la somme mensuelle que vous recevez doit augmenter. Vous disposez ainsi toujours de suffisamment d'argent pour boucler vos fins de mois.